罗特曼管理学院 MBA核心课程 | 在线证书课程
Cambridge Judge Business School Digital Disruption | Online Certificate Programme

在线高管课程

MBA核心课程

MBA课程的学习、归零与重构

Course Dates

开课时间

2022年6月16日

课程时长

课程时长

6周,在线课程
每周学习4-6个小时

课程时长

课程费用

16,800 RMB

MBA课程的学习、归零与重构

如今,一支能够适应市场变化的员工队伍凸显出前所未有的必要性。作为一名专业人员,不仅要拥有团队管理、指导和领导力等素质技能,还要时刻关注行业发展和商业管理最佳实践,这样才能实现自己的目标。

随着线上交互形式的快速发展,多伦多大学罗特曼管理学院推出了在线MBA核心课程加强商业教育,帮助您开拓思维与视野,做出明智的战略决策和运营决策。

No1. 加拿大公开招生课程中排名第一

来源: 《金融时报》2020年

学员收获

学习本课程后,您将能够:

  • 了解MBA背后的现代原则,以及如何运用这些原则来应对当代商业挑战
  • 了解营销对企业发展的突出作用
  • 根据宏观经济趋势确定业务转型机会,并付诸实施
  • 深入研究财务、技术和营销技能,优化商业运作
  • 制定一项行动计划,以便在组织内创建或支持多样性和包容性计划
  • 提高管理能力,做出更明智的战略和战术决策

课程设置

单元 1:

宏观经济趋势

对比2008年和2020年的经济衰退,探究经济复苏模式。 洞察宏观经济趋势,在组织中发现变革机会。

单元 2:

会计

了解资本市场的基础知识、会计的作用以及财务申报的目的。 学习评估财务报表并将财务申报知识应用到真实案例中。

单元 3:

金融

审视金融市场的重要性,学习金融市场对企业的积极作用和约束作用。 了解如何做出投资决策,并根据四条投资决策规则对一个融资项目进行评估。

单元 4:

战略

学习如何制定战略并了解决定公司市场定位的战略决策。 探索竞争优势和变革管理之间的杠杆关系,研究在组织中实施变革的方法。

单元 5:

市场营销

理解市场营销的核心概念和实现增长的战略。 认识到市场营销的重要性(尤其是在发达经济体和商品化市场)。 研究利于组织取得进步的营销战略。

单元 6:

多样性和包容性

确定多样性和包容性之间的区别,了解企业中的平等、公平和公正。 认识到意图和行动之间的差距,并制定一项行为变革行动计划,以解决组织中的多样性和包容性问题。

单元 1:

宏观经济趋势

对比2008年和2020年的经济衰退,探究经济复苏模式。 洞察宏观经济趋势,在组织中发现变革机会。

单元 2:

会计

了解资本市场的基础知识、会计的作用以及财务申报的目的。 学习评估财务报表并将财务申报知识应用到真实案例中。

单元 3:

金融

审视金融市场的重要性,学习金融市场对企业的积极作用和约束作用。 了解如何做出投资决策,并根据四条投资决策规则对一个融资项目进行评估。

单元 4:

战略

学习如何制定战略并了解决定公司市场定位的战略决策。 探索竞争优势和变革管理之间的杠杆关系,研究在组织中实施变革的方法。

单元 5:

市场营销

理解市场营销的核心概念和实现增长的战略。 认识到市场营销的重要性(尤其是在发达经济体和商品化市场)。 研究利于组织取得进步的营销战略。

单元 6:

多样性和包容性

确定多样性和包容性之间的区别,了解企业中的平等、公平和公正。 认识到意图和行动之间的差距,并制定一项行为变革行动计划,以解决组织中的多样性和包容性问题。


下载手册

课程体验

Decorative image relating to recorded video lessons

录制的视频课程

Decorative image relating to interactive learning

交互式学习

Decorative image relating to try-it activities

实践活动

Decorative image relating to assignments

作业

Decorative image relating to peer discussion groups

同伴讨论组

Decorative image relating to knowledge checks

知识检查

Decorative image relating to open Q&As

开放式问答

Decorative image relating to live webinars

网络直播研讨会

本课程适读人群

本课程专门为寻求结构化管理培训的专业人士和企业家而设计,同时对于经验丰富的管理人员也能提供助益,帮助他们培养着眼于未来的管理技能。 本课程非常适合:

  • 企业家 - 希望对管理原则有广泛的理解,并学习如何评估财务报表、评估投资项目以及认识到营销对组织发展的重要性。
  • 有抱负的管理人员 - 希望学习基本的管理原则以提高技能,或者通过获得罗特曼商学院的认证证书以促进自己的职业生涯发展。
  • 中高级管理人员 - 希望跟上当前的管理趋势,掌握该领域的最新进展,并期望晋升到首席管理职位。

师资团队

Omar Romero-Hernandez

WALID HEJAZI

教务主任、国际商务副教授

Walid Hejazi在MBA和EMBA课程中教授宏观经济学和全球经济学。 他对于国际贸易和外国投资的相关主题进行了广泛研究并发表了大量文章,同时还就相关内容提供咨询服务。 他长期担任加拿大政府的顾问,并多次在议会和参议院委员会上就全球竞争力问题提供证明。 他目前正在进行一系列的研究,以阐明加拿大公司的竞争力和生产力情况。 Hejazi成功开发了加拿大首个伊斯兰金融MBA课程。 他曾在30多个国家/地区举办讲座。

Hejazi拥有多伦多大学的博士和文学硕士学位,以及西安大略大学的文学学士学位。

Homa Bahrami

SCOTT LIAO

会计学教授、研究资源与传播部主任

Scott Liao从事财务会计的研究和教学已超过12年,重点领域为银行业务和数据分析。 他的研究关注点包括银行监管、债务市场的代理问题以及财务申报和披露的经济后果。 他在《会计与经济学杂志》、《会计评论》、《当代会计研究》和《管理科学》等知名期刊上发表过论文。 他是《当代会计研究》的编辑和《国际会计杂志》的联合编辑。

Liao拥有俄亥俄州立大学的博士学位,以及台湾大学的工商管理硕士学位和理学学士学位。

Omar Romero-Hernandez

SIMON ASHBOURNE

市场营销学客座教授、The Marketplace Capabilities Group Inc.的合伙人

Simon Ashbourne在消费品、医药和零售业领域拥有超过25年的咨询经验。 他的重点领域是战略规划、品牌和客户组合规划、定价战略以及销售资源部署。 自2002年以来,Ashbourne一直是罗特曼管理学院的兼职教员和获奖讲师。 他开发并教授面向EMBA级别的营销和全球营销课程。

Ashbourne拥有多伦多大学的营销和金融(联合专业)工商管理硕士学位,以及英国诺丁汉大学的现代语言文学学士学位。

Homa Bahrami

SONIA K. KANG

身份、多样性和包容性研究首席专家、 多伦多大学密西沙加分校管理系组织行为和人力资源管理副教授、 BEAR(罗特曼行为经济学行动)中心首席科学家、 罗特曼性别与经济研究所(GATE)研究员

Sonia K. Kang的研究探索了基于身份、多样性和包容性的社会问题所涉及的挑战和机遇。 她利用行为洞见和组织设计的力量,采取新颖的方法来研究这些问题。 她的研究还侧重于如何打破阻碍个人、组织和整个社会实现多样性和包容性的体系、流程和结构。 她的研究论文“Whitened Resumes”获得了两项“最佳论文”奖,并在《金融时报》的“全球百大社会影响力商学院研究”榜单(2020年2月)中排名第三。

她拥有多伦多大学的博士和文学硕士学位,以及阿尔伯塔大学的理学学士学位。

证书

Example image of certificate that will be awarded after successful completion of this program

证书

成功完成本课程后,您将获得罗特曼管理学院颁发的数字结业证书。

下载手册

注:所有证书图片仅用于说明目的,罗特曼管理学院可能会酌情更改。

立即申请

名额有限,机不可失。欲订从速!